МЕЖДУНАРОДНЫЕ КОНФЕРЕНЦИИ
ДЛЯ ОРГАНИЗАТОРОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

2017-10-07
НМО - быть!

Позиция Национальной медицинской палаты и Ассоциации медицинских обществ по качеству по Непрерывному медицинскому образованию в России

Полагаем, ни у кого не возникает вопроса, зачем мы развиваем НМО. Мы все, и представители ВУЗов, и профессиональных медицинских обществ, хотим, чтобы образование медицинских работников стало лучше, а значит качественнее, разнообразнее и доступнее, чтобы, в конечном счете, мы лучше лечили наших пациентов. Это наша миссия. Мы начали этот путь совместно - Министерство здравоохранения РФ, ВУЗы, Национальная медицинская палата, профессиональные медицинские общества по специальностям, АСМОК, наши спонсоры Издательская группа "ГЭОТАР-МЕДИА" и представители медицинской и фарминдустрии.

Три главных тезиса по НМО

Первый тезис. НМО состоялось и мы вместе добились успеха. В системе НМО сегодня участвует половина врачей России. За 3,5 года профессиональными медицинскими обществами проведено более 10 тыс. мероприятий, 70% из них - в регионах, вне столиц. Профессиональными медицинскими обществами разработано более 1000 образовательных дистанционных модулей.
Второй тезис. Врачи приняли НМО и более того, им нравятся новые возможности, представляемые НМО, а именно дистанционное обучение, дробность программ, возможность составлять собственный план обучения, участие в процессе профессиональных обществ.
Третий тезис. Президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин справедливо вводит новый стиль управления. Не самоотчеты, а умение ставить проблемы и предлагать их решения.

Проблемы НМО

У нас есть проблемы, которые мы должны преодолеть на пути развития НМО в России. 
Первое. Мы должны подготовить поправки в наши отраслевые законы о легитимности участия профессиональных медицинских обществ в повышении квалификации врачей. Срок 2 месяца.
Второе. Мы должны улучшить и ускорить процедуру проведения оценки соответствия мероприятий и электронных модулей установленным требованиям. Напомню, эта процедура должна обеспечить высокий уровень качества этих мероприятий и модулей. Мы должны организовать этот новый порядок в Национальной медицинской палате. Срок 1 месяц.
Третье. Нам всем вместе необходимо лоббировать выделение дополнительных финансовых средств на повышение квалификации медицинских работников, за счет всех источников финансирования. Этот вопрос мы обсуждаем в рамках нашей двухдневной конференции "Росмедобр-2017" и будем обсуждать далее на ближайшем съезде Национальной медицинской палаты.
Мы первые из всех отраслей экономики в России создали систему непрерывного медицинского образования для своих работников. Причем именно систему, со всеми ее атрибутами - кадрами инфраструктурой и технологиями. Такой системы НМО нет ни у учителей, ни у юристов, ни у экономистов. Мы продолжим активную работу в этом направлении.

Организаторы